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　　為貫徹落實黨的二十大精神，促進省屬國資國企高質(zhì)量發(fā)展，加快省屬企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，11月17日，省國資委召開省屬企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作推進會議，部署推進省屬國資國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項行動。省國資委黨委書記、主任劉勝出席會議并講話，黨委副書記、副主任賀宇主持會議。

　　劉勝肯定了省屬國資國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作取得的成績。同時指出，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強國的重要思想和黨中央關(guān)于加快數(shù)字化發(fā)展、建設(shè)數(shù)字中國的決策部署，推進省屬國資國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項行動，以數(shù)字化、智能化賦能省屬國資國企高質(zhì)量發(fā)展。對省屬企業(yè)如何在新的起點上高標(biāo)準(zhǔn)推進省屬國資國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型，他提出三點要求：

　　一要充分認清推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重大意義，切實增強推動高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感使命感緊迫感。省屬國資國企要帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，進一步提高政治站位，凝聚思想共識，營造濃厚氛圍。要加大深化國資國企改革力度，以等不起、慢不得、坐不住的危機感，堅定不移推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不斷提升國資監(jiān)管效能，提升企業(yè)核心競爭力，為推動省屬國資國企高質(zhì)量發(fā)展增勢賦能。

　　二要深刻把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)要求、重點任務(wù)，不斷塑造高質(zhì)量發(fā)展新動能新優(yōu)勢。“十四五”期間，要聚焦省屬國資國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動工作，攻堅克難，主動突破傳統(tǒng)思維慣性，從技術(shù)思維轉(zhuǎn)向系統(tǒng)思維，從條塊思維轉(zhuǎn)向共享思維，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型走深走實，真正達到以數(shù)字化推動創(chuàng)新、以智能化賦能國資國企高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。

　　三要切實加強數(shù)字化轉(zhuǎn)型的組織領(lǐng)導(dǎo)，全力打造高質(zhì)量發(fā)展數(shù)字樣板。要把數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為“一把手”工程來謀劃推進，從組織、人才、資金、機制等方面提供堅強有力的保障，多措并舉，節(jié)節(jié)發(fā)力，久久為功，切實形成一批可復(fù)制、可推廣的轉(zhuǎn)型成果。要實施數(shù)字化人才戰(zhàn)略，通過外部引進、內(nèi)部培養(yǎng)、聯(lián)合培訓(xùn)等多種方式，創(chuàng)新選用育留工作機制，不斷建強數(shù)字化人才隊伍。同時要構(gòu)建數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系，落地合規(guī)制度，促進數(shù)據(jù)的依法有序使用。

　　會上，省國資委辦公室主要負責(zé)人介紹了《廣東省屬國資國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動方案（2022-2025年）》，方案明確了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)、要求、方法和路徑。會議邀請了中央企業(yè)數(shù)字化發(fā)展研究院專家作專題培訓(xùn)授課，機場集團、粵海控股集團圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作作經(jīng)驗交流發(fā)言，全體與會人員觀看了國企改革三年行動省屬企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果視頻。

　　會議以“現(xiàn)場+網(wǎng)絡(luò)視頻直播”形式召開。省國資委領(lǐng)導(dǎo)班子、二級巡視員、各處室主要負責(zé)人在主會場參加會議；省國資委國資監(jiān)管數(shù)字化工作小組成員、各省屬企業(yè)董事長、總經(jīng)理、信息化（數(shù)字化）工作分管領(lǐng)導(dǎo)、集團各業(yè)務(wù)部門主要負責(zé)人、下屬二級企業(yè)主要負責(zé)人在分會場參加會議。